美來樂電器有限公司自2001年成立以來，一直堅持以人為本、以科技改善生活的原則，不斷研發健康、環保、創新的系列家用洗滌清潔電器產品，將更多科技、時尚、人性化的產品帶給千家萬戶，其中包括：世界首創的分離式全自動滾筒洗衣機、自有專利技術的全自動拖把洗滌機、滾筒式干衣機、波輪式全自動洗衣機、充電式吸塵器等產品。產品主要出口歐洲及東南亞地區，取得多項產品認證。充分考慮了用戶的需求，產品一經推出，深受用戶喜愛。本公司擁有先進的生產設備、完善的管理體系、強有力的開發團隊、優良的客戶服務以及訓練有素的員工。此外，本公司還與廣東康寶電器有限公司合作，在國內市場銷售洗衣機，電冰箱和干衣機等電器。我們熱誠歡迎各方賓客與我公司洽談業務，共謀發展。

美來樂電器有限公司將富有創造力、充滿自律與敬業精神的專業團隊視為企業最大的財富，以“尊重人、信任人、塑造人”作為公司人才經營理念，以此留人、育人。公司的成功是團隊整體協作的成果，人才建設是公司發展的根基，只有團隊綜合素質的不斷提升才能滋養公司，使之長新長青。在公司內部樹立公平機制，才能實現尊重人。公司盛行“民主”之風，無論在人事任免、薪酬福利、員工獎懲等制度的制定上，還是公司面臨重大決策與調整，均體現集體的意見與智慧。在管理上倡導“自我管理”，各職能與業務部門以核心指標為指引，自主開展工作，通過月度述職會形式實現自我評價與自我總結。公司在人員任用上體現“優點最大化、缺點最小化”的用人之道；借助定期的新員工回訪、各小組的活動、內部項目運營等，搭建學習平臺，創設交流渠道。信任是公司凝聚力建設的基礎，美來樂電器有限公司以有形的制度傳導規范，建立信任壁壘與義務基準線，也借助無形的文化使之精神化，為公司人創造和諧的工作環境。公司以“建立學習型團隊”作為塑造人才之戰略，學習，也唯有不斷的學習才能使公司人快速、健康成長。周密的新員工入職培訓、多樣化的在職培訓，將員工個人職業生涯與公司發展有機結合，實現個體與整體發展的共存共贏。美來樂電器有限公司積極加入“陽光計劃”行動，成為中山市‘陽光計劃’青年職業見習基地，見習生、應屆畢業生是公司人才梯隊的新生軍，他們在公司“培訓”基地除接受常規入職培訓外，公司為每員指定一名從業指導老師，幫助其快速熟悉環境，消除角色轉換的心理障礙與壓力，以健康的心態投入到新的工作和生活中。美來樂電器有限公司將秉承“尊重人、信任人、塑造人”的人才經營理念，繼往開來、共鑄輝煌。